リクルート

次世代を担うプロフェッショナルを募集

在籍メンバーの実績

1,700万円
平均年収
230+
在籍メンバー数
760+
プロジェクト実績

募集要項

経験者枠

必須要件

  • • 各分野で3年以上の実務経験
  • • 実績を証明できるポートフォリオ
  • • クライアントワークの経験
  • • 高いコミュニケーション能力

選考プロセス

  • • 書類選考
  • • 面接2回(オンライン可)
  • • スキルチェック
  • • 最終面談

待遇

  • • 業務委託契約
  • • プロジェクトベースの報酬
  • • リモートワーク可
  • • 柔軟な働き方

育成枠(未経験者向け)

NEXTPLANでは、将来のプロフェッショナルを育成するため、育成プログラム「SOKUSEN」を提供しています。未経験からでも、高い学習意欲と成長志向があれば、プロフェッショナルとして活躍できる道を用意しています。

必須要件

  • • 高い学習意欲
  • • 基礎的なPCスキル
  • • コミュニケーション能力
  • • 成長志向

選考プロセス

  • • 書類選考
  • • 面接2回
  • • 適性検査

育成期間中の待遇

  • • 平均月収:70万円
  • • 実践的なOJT
  • • メンター制度
  • • スキルアップ支援

※ SOKUSENは、NEXTPLANの育成プログラムです。詳細は面接時にご説明します。

私たちが求める人物像

NEXTPLANは、単なるスキルだけでなく、クライアントに対する誠実さ、プロフェッショナルとしての責任感、そして常に成長し続ける姿勢を重視しています。

私たちは、クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な成功を共に目指します。そのため、短期的な利益ではなく、クライアントの真の成功を第一に考えられる方を求めています。

もしあなたが、高い専門性を持ち、クライアントに最高水準のサービスを提供したいと考えているなら、ぜひNEXTPLANの一員として活躍してください。

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